Como reduzir custos com saúde nas empresas, sem sacrifícios
É sabido, há alguns anos, que os custos com assistência médica representam o maior investimento feito pelas empresas, estando atrás somente da folha de pagamento. Não é surpresa, então, que diante de crises econômicas, pareça quase impossível manter planos de saúde e odontológicos como benefícios para os funcionários.
Existem algumas medidas de curto prazo para reduzir as despesas em momentos como este. E o resultado provavelmente será imediato. Mas, se mal feitas, temporário. E ainda podem desencadear um cenário geral de insatisfação.
Embora crises exijam decisões rápidas, resultados consistentes são alcançados apenas a partir de iniciativas planejadas com foco no usuário
e no controle de riscos. Em relação ao que é gerenciável, as empresas têm um leque de possibilidades.
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Somos uma consultoria que oferece gestão de seguros e de benefícios de forma customizada e alinhada com os objetivos estratégicos de nossos clientes. Trabalhamos para trazer uma contribuição real para os negócios e para as pessoas. Por isso, a relevância é um dos nossos princípios. Ela permeia tudo o que fazemos.
Oktuz é a empresa de tecnologia da It’sSeg Company, que atua principalmente com projetos de inovação no mercado de seguros e com soluções inteligentes para o RH. Hoje, temos dois sistemas arquitetados para trazer uma experiência digital única para a empresa e para os colaboradores.